Une relation de travail bien encadrée dès le départ évite la plupart des conflits. Nous accompagnons l'employeur à chaque étape.
Conseil et rédaction
- Contrats de travail : CDI, CDD, contrats de chantier, clauses de non-concurrence et de confidentialité.
- Règlement intérieur : Rédaction et mise à jour, en lien avec l'inspection du travail.
- Procédures disciplinaires : Avertissements, mises à pied, licenciement pour faute grave : le bon ordre et les bons délais.
- Ruptures : Départs négociés, calcul des indemnités, reçus pour solde de tout compte.
Litiges
Quand un différend survient, nous préparons le dossier et cherchons d'abord une issue amiable. Devant les tribunaux, nous travaillons avec des avocats partenaires.
- Contestation de licenciement
- Réclamations d'heures supplémentaires ou de primes
- Accidents du travail
- Conciliation devant l'inspection du travail
Autres domaines
- Droit des affairesContrats, partenariats et sécurité juridique de votre activité au quotidien.
- Droit des sociétésDe la création à la transmission, toute la vie juridique de votre société.
- Immobilier & bauxAcquisitions, baux commerciaux et d'habitation, sans mauvaise surprise.
- Recouvrement de créancesFaire payer vos factures, à l'amiable d'abord, en justice si nécessaire.